Dinâmica: Descubra a senha

Público: adolescentes, mínimo 8 pessoas.

Duração: 10 minutos.

Material: nenhum.

Forme um círculo (ou determine uma ordem de participantes). A brincadeira consiste descobrir a senha que permite ir à festa.
 Cada jogador deve dizer "Vou a festa..." e acrescentar uma roupa ou acessório. O orientador do jogo, dirá se SIM ou NÃO de acordo com uma senha que ele determinou previamente sem dizer a ninguém. Quem descobre a senha pode se juntar ao orientador dizendo SIM ou NÃO para os colegas. Encerre o jogo quando mais da metade do grupo já houver descoberto a senha e deixe o grupo ajudar aos demais a identificar qual a senha. Sugestões de senhas: - roupas e acessórios que esteja vestindo no momento da brincadeira - objetos que comecem com letras do nome de cada jogador - roupas ou acessórios que a pessoa que está à direita esteja vestindo.

Dinâmica do cochicho

Objetivos

• Levar todos os integrantes do grupo a participar de uma discussão. 
• Colher opiniões e sugestões de um grupo e sondar interesses 
• Criar uma atmosfera informal e democrática durante um estudo. 
• Dar oportunidade para a troca de idéias dentro de um grupo. 
• Obter rapidamente idéias, opiniões e posições dos participantes de um grupo 

Componentes

• Coordenador: orientar e encaminhar o trabalho. 
• Secretário: anota no quadro as idéias dos participantes. 

Público: acima de 7 pessoas


Passos

• Coordenador expõe de forma clara uma questão, solicitando idéias do grupo. 
• Coordenador divide o grupo de 2 em 2 ou 3 em 3(depende do número de participantes o grupo).
• Formados os grupos, passam a trabalhar. Cada grupo tem 2, 3 ou 4 minutos para expor suas idéias, sendo um minuto para cada participante. 
• Uma pessoas de cada grupo expõe em plenário, a síntese das idéias do seu grupo.
• O secretário procura anotar as principais idéias no quadro.
• O coordenador faz um comentário geral, esclarece dúvidas. 
• Alguém do grupo pode fazer uma conclusão. 

Avaliação

• O que aprendemos? 
• O que descobrimos em relação ao grupo? 
• O que precisamos aprofundar sobre este assunto?

Dinâmica: A Fonte

OBJETIVO:
Demonstrar a influência dos modelos mentais na interpretação dos fatos

CENÁRIO:

DESENVOLVIMENTO:
1. Divide-se o grupo em quatro grupos menores.
2. Solicitar a cada grupo que responda a seguinte questão: Vocês receberam esta mensagem: “Você anda trabalhando bastante”. Como você interpretaria essa mensagem se ela lhe fosse transmitida por:
médico,
seu chefe,
sua mãe, 
uma pessoa que está tentando tomar seu lugar na empresa.
3. O grupo deve discutir qual a impressão que a frase, dita pela pessoa indicada, deixa no grupo, sendo que para cada grupo, um dos indicados acima disse a frase.
4. Escolhe-se um relator que deve repassar ao grupão a conclusão do grupo, sem identificar quem disse a frase. Isto deve ser tarefa do grupão.

MATERIAL:
Papeletas com a frase para cada grupo e papel e caneta para os participantes.

ENTUSIASMO

Esta é uma das palavras mais lindas que conheço.

Sua etimologia é incrivelmente bela.

Vejamos.

“En”, nesta palavra, chega até através do latim “In”, prefixo que pode ter muitas funções, mas aqui significa  “no interior, em”.

Depois temos o já conhecido “Theo”, do grego “deus”.

Agora vem uma palavra que mereceria um livro (eu conheço alguns bons sobre o assunto): hagiasmos. No caso aqui leiamos “raguiasmós”.

Esta palavra é a que é a que se encontra na Bíblia para definir santidade.

Bom, então, entusiasmo seria “Deus santificando nosso interior”.

Nesta altura do campeonato, muitos entusiastas do ateísmo já estarão odiando a palavra...

Vamos falar de entusiamo a partir desta origem tão especial.

Não vou definir Deus aqui.

Também não vou me furtar de revelar em quem creio.

Creio em Deus. Seu nome é Jesus Cristo. A Bíblia é Sua palavra.

Agora que já matou sua curiosidade sobre minha fé, tente acompanhar meu pensamento.

“Hagiasmos” que nos chega pela Bíblia traduzido como “santo”,  é uma palavra que no sentido original significa “manter-se afastado de”.

Como ser santo? Mantendo-se afastado do mal. (Só faltava agora você me perguntar: E o que é o mal?).

Todos nós temos o bem senso implantado, por esta Semente Divina, em nossos corações.

Bom, se todos nós fomos por Ele criados, temos a obrigação de dizer sempre: Só alegria!

Lembre-se: Você pode estar triste, mas é  feliz.

Faz parte de nossa missão aqui na Terra o “ser entusiasmado”.

Afinal, é Ele quem santifica nosso coração.

Mas voltando ao “hagiasmos”, ao “manter-se afastado do mal”, pensemos em como agradar a Deus.

Existem duas formas de fazê-lo.

Uma, é como sugere esta palavra em pauta, ficando longe daqueles que você percebe que não querem fazer a coisa certa.

A outra, é aproximar-se de Deus estando ao lado daqueles que você sabe que querem fazer a coisa certa.

Viu como é simples?

Então, ser entusiasmado é estar do lado do bem.

Não importa qual seja a sua profissão, esteja do lado do bem.

Viva para servir. Conhece a frase: Quem não vive para servir não serve para viver?

As pessoas gostam de estar ao lado dos entusiasmados.

As pessoas querem seguir os entusiasmados.

Esta é, portanto, a raíz de qualquer princípio de liderança.

Permitindo que o maior de todos os líderes more em nosso coração e a todos contagie.

Certa vez Jesus lavou o pé de seus discipulos.

Constantemente Ele os chamava para si e lhes fazia lembrar qual era o caminho, e principalmente, qual era a direção.

Os amava tanto que morreu por eles.

Líder, sua missão é liderar com entusiasmo.

O bom líder não destrói seus adversários. Ele os transforma em aliados.

 João Luiz Gabassi