Para você que diz que o pessoal de DP não faz nada.


A Fonte


OBJETIVO:
Demonstrar a influência dos modelos mentais na interpretação dos fatos

CENÁRIO:

DESENVOLVIMENTO:
1. Divide-se o grupo em quatro grupos menores.
2. Solicitar a cada grupo que responda a seguinte questão: Vocês receberam esta mensagem: “Você anda trabalhando bastante”. Como você interpretaria essa mensagem se ela lhe fosse transmitida por:
médico,
seu chefe,
sua mãe, 
uma pessoa que está tentando tomar seu lugar na empresa.
3. O grupo deve discutir qual a impressão que a frase, dita pela pessoa indicada, deixa no grupo, sendo que para cada grupo, um dos indicados acima disse a frase.
4. Escolhe-se um relator que deve repassar ao grupão a conclusão do grupo, sem identificar quem disse a frase. Isto deve ser tarefa do grupão.

MATERIAL:
Papeletas com a frase para cada grupo e papel e caneta para os participantes.

ENTUSIASMO


Esta é uma das palavras mais lindas que conheço.
Sua etimologia é incrivelmente bela.
Vejamos.
En”, nesta palavra, chega até através do latim “In”, prefixo que pode ter muitas funções, mas aqui significa  “no interior, em”.
Depois temos o já conhecido “Theo”, do grego “deus”.
Agora vem uma palavra que mereceria um livro (eu conheço alguns bons sobre o assunto): hagiasmos. No caso aqui leiamos “raguiasmós”.
Esta palavra é a que é a que se encontra na Bíblia para definir santidade.
Bom, então, entusiasmo seria “Deus santificando nosso interior”.
Nesta altura do campeonato, muitos entusiastas do ateísmo já estarão odiando a palavra...
Vamos falar de entusiamo a partir desta origem tão especial.
Não vou definir Deus aqui.
Também não vou me furtar de revelar em quem creio.
Creio em Deus. Seu nome é Jesus Cristo. A Bíblia é Sua palavra.
Agora que já matou sua curiosidade sobre minha fé, tente acompanhar meu pensamento.
Hagiasmos” que nos chega pela Bíblia traduzido como “santo”,  é uma palavra que no sentido original significa “manter-se afastado de”.
Como ser santo? Mantendo-se afastado do mal. (Só faltava agora você me perguntar: E o que é o mal?).
Todos nós temos o bem senso implantado, por esta Semente Divina, em nossos corações.
Bom, se todos nós fomos por Ele criados, temos a obrigação de dizer sempre: Só alegria!
Lembre-se: Você pode estar triste, mas é  feliz.
Faz parte de nossa missão aqui na Terra o “ser entusiasmado”.
Afinal, é Ele quem santifica nosso coração.
Mas voltando ao “hagiasmos”, ao “manter-se afastado do mal”, pensemos em como agradar a Deus.
Existem duas formas de fazê-lo.
Uma, é como sugere esta palavra em pauta, ficando longe daqueles que você percebe que não querem fazer a coisa certa.
A outra, é aproximar-se de Deus estando ao lado daqueles que você sabe que querem fazer a coisa certa.
Viu como é simples?
Então, ser entusiasmado é estar do lado do bem.
Não importa qual seja a sua profissão, esteja do lado do bem.
Viva para servir. Conhece a frase: Quem não vive para servir não serve para viver?
As pessoas gostam de estar ao lado dos entusiasmados.
As pessoas querem seguir os entusiasmados.
Esta é, portanto, a raíz de qualquer princípio de liderança.
Permitindo que o maior de todos os líderes more em nosso coração e a todos contagie.
Certa vez Jesus lavou o pé de seus discipulos.
Constantemente Ele os chamava para si e lhes fazia lembrar qual era o caminho, e principalmente, qual era a direção.
Os amava tanto que morreu por eles.
Líder, sua missão é liderar com entusiasmo.
O bom líder não destrói seus adversários. Ele os transforma em aliados.

 João Luiz Gabassi


Programa Conhecer


Objetivo
Integrar novos funcionários e equalizar os conhecimentos referente às Metodologias e Programas de Gestão da empresa.
Como Funciona
O novo funcionário terá um padrinho (madrinha ) que o acompanhará na primeira semana. O padrinho será indicado pelo gestor  da área.
Durante essa semana  o novo funcionário acompanhará todas as atividades do padrinho e será apresentado a os demais funcionários.
Dica

Os funcionários novos e os padrinhos podem ser presenteados com camisetas do programa e o vale almoço nos 5 dias que durar a integração, essa é uma forma de dar boas vindas ao novato e agradecer ao veterano que o auxiliou.
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